งานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
บุคลากร งานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
![]() |
นายภูริณัฐ เมฆมณี หัวหน้างาน |
![]() |
นางสาววรารัตน์ เครือทอง ผู้ช่วยหัวหน้างาน |
![]() |
นางสาวรจนา พลขันธ์ เจ้าหน้าที่ |
| |
นางสาวบุญจิรา เขียนขาบ |
![]() |
นางสาวอัสมา จระกา เจ้าหน้าที่ (ประจำงาน) |
| ศูนย์ฝึกอบรมวิชาชีพอำเภอบันนังสตา | |
![]() |
นางสาวแวยาม อะหะมะ หัวหน้างาน |
| |
นางสาววานี เจ๊ะแลกายู |
งานบุคลากร มีหน้าที่และความรับผิดชอบดังต่อไปนี้
1. จัดทำแผนอัตรากำลังบุคลากรโดยใชเทคโนโลยีสารสนเทศอยางเปนระบบ เชน การสรรหา การ
พัฒนาสมรรถนะตามตำแหนง และสิทธิประโยชน เปนตน
2. แนะนำ เผยแพร และดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคลากรของสถานศึกษาใหเปนไปตาม
ระเบียบของทางราชการ
3. สงเสริมและสนับสนุนใหครูและบุคลากรทางการศึกษามีการพัฒนาตนเองทั้งดานวิชาการและ
วิชาชีพ ใหคำแนะนำในการจัดทำรายงานการประเมินตนเอง และการจัดทำแผนพัฒนาตนเองรายบุคคล (ID Plan)
4. ควบคุม จัดทำสถิติ รายงานเกี่ยวกับการลงเวลาปฏิบัติราชการ และการลาของบุคลากรใน
สถานศึกษา
5. ดำเนินการตรวจสอบการขอเครื่องราชอิสริยาภรณ การจัดทำทะเบียนประวัติ และเก็บรักษา
เอกสารหลักฐานของบุคลากร
6. ใหคำแนะนำ อำนวยความสะดวกแกบุคลากรในสถานศึกษาในดานตาง ๆ เชน การขอมีบัตร
ประจำตัวเจาหนาที่ของรัฐ การขอแกไขทะเบียนประวัติ การขอเปลี่ยนตำแหนง การเลื่อนเงินเดือน การขอมีวิทย
ฐานะหรือเลื่อนวิทยฐานะ การออกหนังสือรับรอง การขอรับเงินบำเหน็จบำนาญ เงินบำเหน็จดำรงชีพ เงินทดแทน
ของบุคลากรในสถานศึกษา การขอมีหรือขอตอใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ รวมทั้งสิทธิประโยชนอื่น ๆ
7. เสริมสรางความรูความเขาใจใหกับครูและบุคลากรทางการศึกษาเกี่ยวกับกฎหมาย ระเบียบ วินัย
และการดำเนินการทางวินัย
8. เสริมสรางขวัญและกำลังใจ ยกยองเชิดชูเกียรติใหแกและบุคลากรทางการศึกษา
9. ประสานงานและใหความรวมมือกับหนวยงานตาง ๆ ทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา
10. จัดทำปฏิทินการปฏิบัติงาน เสนอโครงการและรายงานการปฏิบัติงานตามลำดับขั้น
11. ดูแล บำรุงรักษา และรับผิดชอบทรัพยสินของสถานศึกษาที่ไดรับมอบหมาย
12. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ไดรับมอบหมาย

































