งานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
บุคลากร งานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
![]() |
นายภูริณัฐ เมฆมณี หัวหน้างาน |
![]() |
นางสาววรารัตน์ เครือทอง ผู้ช่วยหัวหน้างาน |
![]() |
นางสาวรจนา พลขันธ์ เจ้าหน้าที่ |
| |
นางสาวบุญจิรา เขียนขาบ |
![]() |
นางสาวอัสมา จระกา เจ้าหน้าที่ (ประจำงาน) |
| ศูนย์ฝึกอบรมวิชาชีพอำเภอบันนังสตา | |
![]() |
นางสาวแวยาม อะหะมะ หัวหน้างาน |
| |
นางสาววานี เจ๊ะแลกายู |
งานบุคลากร มีหน้าที่และความรับผิดชอบดังต่อไปนี้
1. จัดทำแผนอัตรากำลังบุคลากรโดยใชเทคโนโลยีสารสนเทศอยางเปนระบบ เชน การสรรหา การ พัฒนาสมรรถนะตามตำแหนง และสิทธิประโยชน เปนตน
2. แนะนำ เผยแพร และดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคลากรของสถานศึกษาใหเปนไปตาม ระเบียบของทางราชการ
3. สงเสริมและสนับสนุนใหครูและบุคลากรทางการศึกษามีการพัฒนาตนเองทั้งดานวิชาการและ วิชาชีพ ใหคำแนะนำในการจัดทำรายงานการประเมินตนเอง และการจัดทำแผนพัฒนาตนเองรายบุคคล (ID Plan)
4. ควบคุม จัดทำสถิติ รายงานเกี่ยวกับการลงเวลาปฏิบัติราชการ และการลาของบุคลากรใน สถานศึกษา
5. ดำเนินการตรวจสอบการขอเครื่องราชอิสริยาภรณ การจัดทำทะเบียนประวัติและเก็บรักษา เอกสารหลักฐานของบุคลากร
6. ใหคำแนะนำ อำนวยความสะดวกแกบุคลากรในสถานศึกษาในดานตาง ๆ เชน การขอมีบัตร ประจำตัวเจาหนาที่ของรัฐ การขอแกไขทะเบียนประวัติ การขอเปลี่ยนตำแหนง การเลื่อนเงินเดือน การขอมีวิทย ฐานะหรือเลื่อนวิทยฐานะ การออกหนังสือรับรอง การขอรับเงินบำเหน็จบำนาญ เงินบำเหน็จดำรงชีพ เงินทดแทน ของบุคลากรในสถานศึกษา การขอมีหรือขอตอใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ รวมทั้งสิทธิประโยชนอื่น ๆ
7. เสริมสรางความรูความเขาใจใหกับครูและบุคลากรทางการศึกษาเกี่ยวกับกฎหมาย ระเบียบ วินัย และการดำเนินการทางวินัย
8. เสริมสรางขวัญและกำลังใจ ยกยองเชิดชูเกียรติใหแกและบุคลากรทางการศึกษา
9. ประสานงานและใหความรวมมือกับหนวยงานตาง ๆ ทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา

































